№12

Джеймс Чампи, руководитель консалтингового подразделения компании «Perot Systems», известен во всем мире как эксперт по вопросам лидерства и менеджмента, организационных преобразований и реинжиниринга бизнеса.

Реферат статьи Сентила Мутусами

Способность компании использовать, создавать и распространять знания в настоящее время становится одной из основных движущих сил ее развития. Информация позволяет организациям обновляться и эволюционировать в соответствии с постоянно изменяющейся ситуацией в экономике.

Реферат статьи Говарда Томаса и Колина Карнэлла

Несмотря на то, что изучению понятия лидерства посвящено огромное количество как специальной, так и научно-популярной литературы, сам вопрос о том, кого можно считать эффективным лидером, остается открытым.

Реферат статьи Роберта Е. Моргана и Келли Пэйдж

В современной экономике одним из условий выживания бизнеса является постоянное повышение гибкости, мобильности и адаптируемости к постоянно изменяющимся условиям, связанным с развитием рынков, применением нетрадиционных стратегий, нестабильностью потребительских предпочтений и многими другими факторами.

Реферат статьи Жака Бюгина, Майкла Чуи и Брэда Джонсона

Традиционный подход к инновациям базируется на ряде последовательных шагов, осуществляемых внутри компании. Альтернативный взгляд предполагает использование бизнесом идей, разработанных вне предприятия – потребителями, независимыми разработчиками, университетскими лабораториями и т.п.

Реферат статьи Нирмалия Кумар

Несмотря на то, что Питер Друкер называл маркетинг одной из ключевых функций бизнеса, сегодня маркетинговые подразделения в компаниях часто воспринимают исключительно как затратные, а CEO не видят реальных (измеримых) результатов их деятельности.

Реферат статьи Джеймса Лукашевски

Что такое влияние? Каков влиятельный человек? Он вносит значительный вклад в жизнь компании, его карьера стремительно развивается, люди помнят все, что сказал этот человек, потому что считают его слова важными, прислушиваются к ним, обращаются к нему за советом. Как повысить влияние человека?

Реферат статьи Уоррена Бениса, Дэниела Гольмана и Патриции Уорд Бидерман

Говоря о корпоративном управлении, о внутренней и внешней политике компаний, люди часто используют слово «прозрачность». Многие компании стремятся к созданию так называемой прозрачной культуры, к тому, чтобы в них царила атмосфера честности и открытости.

Реферат статей Роберта Розена

В современном мире и руководителям, и работникам приходится сталкиваться с множеством трудностей, связанных, в первую очередь, с повышающимся темпом жизни. Изменения сегодня происходят постоянно, на то, чтобы справится с одним изменением, приходится очень мало времени, а потом очередная волна накрывает вас. Организации, как и люди, вынуждены реагировать на непрерывно поступающие вызовы и быстро адаптироваться в изменяющихся условиях.

Реферат статьи Кита Вича

Как утверждает автор, статья затрагивает очень важную, но редко обсуждаемую тему в области развития лидерства. Автор рассказывает о том, насколько важно для настоящего лидера быть всегда и ко всему готовым. Это утверждение может показаться настолько элементарным и естественным, что кажется ненужным об этом говорить, но, возможно именно из-за простоты этой истины, о ней часто забывают. На деле же далеко не все способны с легкостью быть «всегда готовыми». Автор выделяет шесть аспектов этого процесса: